1

Effectief leiderschap uitoefenen

• De kenmerken van leiderschap begrijpen. Leiderschap en management.
• De vier belangrijkste leiderschapsstijlen identificeren. Uw dominante stijl identificeren.
• Inzicht in de invloed van de leider.
• Maak onderscheid tussen macht, kracht en autoriteit.
• Vergroot uw aandacht en observatievaardigheden.
• De kenmerken van een goed presterend team begrijpen. De ontwikkelingsfasen van uw team identificeren.
• Beoordeel de vaardigheden en motivatie van elke werknemer.
• Stel actieplannen op.

2

De praktijken van inspirerend leiderschap

• Uitdagingen aangaan, verandering creëren, innoveren.
• Weten hoe u je personeel kunt motiveren om vooruitgang te boeken en ze een gevoel van verantwoordelijkheid geven.
• Ontwikkel uw eigen visie en begrijp hoe u deze effectief kunt delen.
• Leiderschap ontwikkelen op basis van gedeelde waarden en belangen.
• Communiceren om uw team te mobiliseren.
• Een klimaat van vertrouwen scheppen. Samenwerkingsdoelen definiëren.
• Wijs de weg, geef het goede voorbeeld.
• Aanmoedigen. Erken individuele bijdragen. Vier succes.

3

Uzelf laten gelden als leider

• De drie gedragswijzen begrijpen: vlucht, agressie en manipulatie.
• Ontwikkel uw assertiviteit: weet hoe u moet vragen, weigeren, uw standpunt kenbaar maken, constructieve feedback geven.
• Omgaan met kritiek. Omgaan met de spanningen en angsten van uw team.
• Actieve luistervaardigheden ontwikkelen. Doorvragen en herformuleren.
• Het gebruik van non-verbale communicatie: de manier waarop u kijkt, uw houding, uw stem en uw lichaamstaal.
• Uw charisma ontwikkelen. Een positief imago overbrengen.