1

Defina sus expectativas de producción

• Aclare su inversión de tiempo: identifique sus misiones, tareas y objetivos.
• Identifique su inversión personal: responsabilidades y funciones previstas.
• Validar objetivos y definir posibles escenarios.
• Identifique las expectativas de su entorno.
• Definir y validar los recursos necesarios.

2

Gestión diaria de su carga de trabajo

• Establezca herramientas para analizar su tiempo de trabajo.
• Define la mejor manera de distribuir tu tiempo de trabajo.
• Identificar y reducir las actividades que consumen tiempo.
• Gestionar las prioridades y hacer frente a los imprevistos.
• Establecimiento de principios organizativos.

3

Planifique sus actividades

• Identifique métodos y consejos para organizar su empresa.
• Defina sus herramientas organizativas.
• Validar el nivel de prioridad de una tarea.
• Planifique las tareas según su nivel de prioridad.
• Concéntrese en la tarea que tiene entre manos.
• Racionalice su espacio de trabajo.

4

Dominar las habilidades interpersonales

• Entender cómo funcionan los intercambios interindividuales.
• Posicione sus expectativas en los intercambios.
• Facilitar los intercambios escuchando y validando las interpretaciones.
• Comprender los obstáculos en los intercambios interpersonales.
• Intercambios exitosos para optimizar la organización personal.

5

Mantener la calma ante la presión

• Reducir las fuentes de estrés relacionadas con el tiempo y la organización.
• Afronte los imprevistos con calma y decisión.
• Utiliza el "no" constructivo.
• Adoptar una visión global para identificar soluciones interfuncionales.
• Redefina sus objetivos a la luz de circunstancias imprevistas.