Dado que la formación es ante todo una transferencia de conocimientos y de experiencia, las personas ocupan un lugar central en nuestro enfoque pedagógico. Nuestros ingenieros pedagógicos, formadores especializados y asesores de formación trabajan conjuntamente para garantizar que el participante desempeñe un papel activo en su formación. Están con él en cada paso del camino para asegurarse de que progresa adecuadamente, de que lo que aprende está firmemente consolidado y de que aplica lo aprendido directamente en el entorno profesional.
Aunque todos nuestros cursos de formación tienen el mismo objetivo —apoyar el desarrollo de tu profesión y tu carrera mediante la adquisición de nuevas competencias y prácticas—, tus necesidades son específicas. Nuestro equipo pedagógico interviene en las diferentes etapas de tu formación para adaptar el curso a tus objetivos:
Porque la diversidad de experiencias enriquece el aprendizaje, fomentamos la interacción entre los participantes y con los formadores. Nuestros cursos están diseñados para fomentar la comunicación, los debates y la colaboración, y valoramos las aportaciones de cada participante. Por último, utilizamos métodos pedagógicos interactivos, como estudios de casos, juegos de rol y ejercicios prácticos, para estimular el aprendizaje activo y el pensamiento crítico.
Como aprendemos mejor con la práctica (learning by doing), favorecemos la aplicación sistemática de los conocimientos. Nuestros formadores son expertos en su campo. Compartirán contigo su experiencia, te ayudarán a trabajar en casos prácticos reales de tu realidad profesional y te plantearán simulaciones de situaciones de la vida real. Este enfoque activo te facilita la comprensión y el dominio de los conceptos, te ayuda a afianzar tus conocimientos y la asimilación de lo aprendido y también te permite ser cada vez más autónomo en tu vida profesional.
En ORSYS, ¡nunca estás solo! Nuestros equipos te acompañan en cada etapa del curso.
Dado que cada participante es único, ofrecemos diversos métodos de aprendizaje: presencial, a distancia y en línea. Esta flexibilidad te permite elegir el método que mejor se adapte a tus necesidades y limitaciones.
Nuestro equipo pedagógico, nuestros formadores expertos y nuestros asesores de formación están a su disposición para crear, contigo, soluciones a medida adaptadas a tus problemáticas empresariales y organizativas.
Una infografía para entenderlo todo
Utilizamos diversos métodos pedagógicos para que una asimilación duradera del aprendizaje, para estimular la inteligencia colectiva, desarrollar el potencial de los equipos y abordar de forma lúdica cuestiones técnicas y empresariales. Estas herramientas y métodos, cuya eficacia se han demostrado en nuestros cursos de formación de catálogo, están también disponibles si los solicitas para tus proyectos de formación a medida.
Juegos educativos que enriquecen una o varias secuencias de aprendizaje.
Programas que permiten a los alumnos vivir experiencias en un contexto inesperado, lúdico o deportivo.
Talleres en los que un grupo moviliza la inteligencia colectiva.
