Compromisos de RSC y desarrollo sostenible

Con el fin de actuar de manera responsable y ética, el Grupo ORSYS lleva más de 15 años comprometido con un enfoque voluntario de Responsabilidad Social Corporativa (RSC), integrando principios sociales, medioambientales y de gobernanza en su estrategia y operaciones. 

El desarrollo del enfoque de RSC del Grupo ORSYS se sustenta, por un lado, en la experiencia y el conocimiento especializado de sus empleados, y por otro, en la solidez y fi abilidad de sus socios y proveedores. Este compromiso abarca todas las filiales del Grupo, adaptándose a las normativas aplicables en cada país donde opera.

Anualmente, el Grupo ORSYS publica un informe de RSC que detalla las iniciativas y los logros alcanzados en este ámbito, reafirmando su compromiso continuo con la sostenibilidad y el impacto positivo en la sociedad y el medioambiente.

Nuestros compromisos de RSC


El Pacto Mundial de las Naciones Unidas (Global Compact)

ORSYS se ha unido al Pacto Mundial de las Naciones Unidas en 2007 y renueva su adhesión cada año para demostrar su compromiso de respetar y hacer respetar los diez principios del pacto relativos a derechos humanos, normas laborales, medio ambiente y lucha contra la corrupción.
Este compromiso afecta tanto a nuestros empleados internos como a nuestros proveedores de servicios externos.

Nuestros 10 compromisos de RSC

ORSYS, Capgemini engineering, Apave e inlingua se han unido para elaborar este manifiesto a favor deun enfoque responsable de la formación para un futuro integrador y sostenible.
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Evaluación de GEI

El Grupo ORSYS ha llevado a cabo su huella de carbono en 2021 sobre los tres ámbitos y puso en marcha su plan de acción de sobriedad. Este informe se renovó en 2024 y está disponible en aquí.

La Comunidad LUCIE

ORSYS se adhiere a la Comunidad LUCIE y se compromete a crear un enfoque digital responsable para reducir el impacto digital de sus actividades.
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Carta de relaciones responsables con los proveedores

En el marco de su política de Compras Responsables, ORSYS es signataria de la Carta de relaciones responsables con los proveedores desde 2016.
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Carta de la Diversidad

En el marco de su política de igualdad de oportunidades y de lucha contra todas las formas de discriminación, ORSYS es signataria de la Carta de la Diversidad promueve la diversidad desde 2018, con el objetivo de ir más allá del marco legal.
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La Carta Digital Responsable

En 2021, ORSYS se comprometió con un enfoque "Digital Responsable" mediante la firma de la Carta Digital Responsable de INR, un Think and Do Tank que pretende ser un foro de reflexión sobre los tres retos clave de la responsabilidad digital: sostenibilidad, inclusión y ética.
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Concedido el sello de Nivel 1 Responsible Digital


ORSYS se compromete a :
  • Formar y sensibilizar al mayor número posible de empleados y miembros de la dirección.
  • Seguimiento y actualización de un cuadro de mando de Responsabilidad Digital.
  • Establecer un proceso de compra responsable específico para los servicios informáticos y digitales.
  • Ponga todos los equipos informáticos en modo "ahorro de energía".
  • Reduzca el espacio de almacenamiento asignado a los correos electrónicos.
  • Sensibilizar a los empleados sobre la necesidad de utilizar los programas informáticos de forma responsable.
  • Reforzar su catálogo de cursos de formación relacionados con la Responsabilidad Digital.

Nuestras certificaciones y atestaciones


En 2024, ORSYS figurará en 35% de las empresas mejor valoradas por EcoVadis en los últimos doce meses.


En 2024, ORSYS obtuvo el label Numérique Responsable - nivel 1 para garantizar la credibilidad de su enfoque digital responsable.


En 2024, ORSYS logra el resultado de 91 puntos sobre 100 a la Índice Egapro (igualdad profesional entre mujeres y hombres).


En 2024, ORSYS obtiene la medalla Responsabilidad civil Oro como parte del programa de medallas Provigis.

A finales de 2024, ORSYS obtuvo una puntuación de 72,33 / 100 al programa de puntuación de la RSC deEmpresa positiva.
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